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RESPONSABLE INTEGRATION ACQUISITIONS ET COMPETENCES TRANSERVES H/F

  • Hybride
    • Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France
  • 45 000 € - 48 000 € par an
  • COMPTABILITE

Description de l'offre d'emploi

Akacia Services recrute : Responsable Intégration Acquisitions – Compétences Transverses (H/F) – CDI Dijon

Vous avez le goût du pilotage stratégique, l’expertise comptable et l’envie de contribuer à un projet ambitieux ?
Rejoignez Akacia Services, une entreprise apprenante, humaine et engagée pour l’environnement, au cœur de Dijon !

Votre mission

En tant que Responsable Acquisitions – Compétences Transverses, vous serez le chef d’orchestre de nos opérations d’intégration lors du rachat de 5 à 6 PME par an.

Vos responsabilités :

  • Piloter l’intégration de nos acquisitions : intégration des données comptables dans notre ERP des entreprises acquises et Coordonner une équipe pluridisciplinaire en charge des activités annexes.

    • Responsable SIRH & juridique

    • Responsable développement RH et marque employeur

    • Responsable SI

  • Conduire des projets transverses avec les pôles opérationnels pour harmoniser et optimiser les compétences.

  • Mener ponctuellement des audits comptables dans les entreprises intégrées.

  • Garantir la performance et le respect des deadlines, tout en cultivant un climat positif et collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Porter un projet ambitieux et challengeant

  • Travailler au sein d’une équipe soudée, bienveillante et dynamique💪

  • Locaux attractifs en plein centre de Dijon, desservis par tram et bus

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine

  • CDI avec intéressement + prime annuelle selon résultats

  • Entreprise engagée pour l’humain et l’environnement

Pré-requis du poste

Profil recherché

  • Expert(e) en comptabilité (7 à 10 ans d’expérience)

  • Solide expérience en pilotage de projet et intégration

  • Rigueur, esprit de synthèse, sens du relationnel

  • Capacité à gérer des enjeux multi-métiers

  • Flexible et orienté résultats

ou